оценка компетенций руководителей

0:22:05

Ассессмент-центр и производные от него методы оценки компетенций

0:03:04

Оценка профессиональных компетенций / Как отвечать на вопросы о профессиональных компетенциях

0:04:04

Компетенции руководителя: что должен уметь профессионал

0:05:35

Эффективная оценка профессиональных компетенций для руководителей.

0:09:09

Найм: Оценка компетенций. Метод STAR

0:06:02

Шкала для оценки уровня развития компетенций

0:21:01

Бизнес-игра как инструмент оценки: выявление и развитие профессиональных компетенций руководителей

0:49:19

Оценка персонала - как провести? Ассессмент центр или Performance Review? 360 или Appraisal?

1:00:51

Оценка компетенций менеджера через бизнес-игры

0:50:07

Формирование объективной оценки управленческих компетенций руководителей образовательных организаций

0:02:54

Впечатления выпускников курса 'Разработка и оценка компетенций в рекрутинге'

0:03:52

Определение и оценка компетенций

0:08:47

Кейс-вопрос '4 сотрудника в подчинении' - Карина Олейник

1:05:06

Compass: комплексная оценка компетенций сотрудника для принятия кадровых решений

1:13:05

Практические мини-задания: как и когда использовать их для оценки компетенций. Вебинар Н. Десятник

0:39:37

Как развивать выдающихся руководителей методом Google? Что говорит Gallup? Компетенции руководителей

0:14:29

Что такое компетенции и почему важно их оценивать?

1:04:38

Оценка интеллекта VS оценка компетенций: когда и что лучше работает?

0:18:37

Почему не работают модели компетенций. Результаты исследования

0:14:28

Что такое модель компетенций и в чем её польза для бизнеса?

0:04:29

«Motivator»™ тест-тренажер управленческих компетенций.

0:12:31

Компетенции руководителя среднего уровня

0:11:17

Как прописать компетенции. Правила оценки. Основные подходы к оценке компетенций.

0:18:25

Часть 3 Собеседование. Простая оценка компетенций. Метод STAR